요리 연합은 회원 10,000명을 대상으로 한 설문조사에서 칵테일 서버의 59%와 호텔 객실 승무원의 27%가 업무 중 손님, 관리자 또는 다른 사람으로부터 성희롱을 당했다고 답했습니다. 칵테일 서버의 72%와 가정부의 53%는 또한 손님의 행동으로 인해 불편하거나 안전하지 않다고 느낀 적이 있다고 답했습니다.
5만 명의 회원을 보유한 네바다주 최대 노조인 컬리너리 유니온은 이틀 앞으로 다가온 6월 1일 목요일 오전 12시 1분에 새로운 계약이 만료되기 전에 새로운 계약이 체결되지 않으면 34개 라스베이거스 스트립과 시내 카지노에서 퇴근할 준비가 되어 있습니다.
5월 22일, 투표에 참여한 25,000명의 조합원 중 99%가 파업 승인을 지지했습니다. 하지만 그렇다고 해서 파업이 일어날 가능성은 낮지만, 1984년 라스베이거스에서 마지막 파업이 일어났기 때문에 역사에 비추어 볼 때 파업이 일어날 가능성은 거의 없습니다.
파업 승인으로 노조 지도자들은 현재 논의 중인 다양한 카지노 운영업체와 더 많은 협상 권한을 갖게 될 수 있습니다. MGM 리조트는 10개의 부동산을 소유하고 있으며, 시저스 엔터테인먼트는 새로운 계약을 체결해야 합니다.
안전제일
요리사, 바텐더, 칵테일 및 푸드 서버, 객실 승무원, 벨맨 등의 직책에 종사하는 카지노 노동자 5만 명이 파업을 벌이면 라스베이거스는 경제적으로 큰 타격을 입을 것으로 예상됩니다. 노조 지도자들은 파업을 "최후의 수단"이라며 파업을 원하지 않으며, 6월 1일에 파업을 시작하지 않을 것으로 예상됩니다.
그러나 노조 관계자들은 몇 가지 주요 계약 요구 사항에 대해 주저하지 않고 있습니다. 이들은 더 높은 임금과 현재 복리후생 보호를 모색하고 있지만, 직원들의 안전을 보장하는 것도 가장 중요한 문제입니다.
요리 노조는 호텔 객실에 입장해야 하는 모든 직원에게 비상 상황 발생 시 보안 요원에게 즉시 알려주는 안전 버튼을 설치하기를 원합니다. 노조는 MGM과 시저스가 이 요청에 긍정적인 반응을 보였다고 밝혔습니다.
노조 지도자들은 라스베이거스 방문객들에게 행동을 당부하고 있습니다.
지오콘다 아르굴로-클라인 노조 사무총장은 성명에서 "성추행과 안전에 대한 회사들과의 논의가 진전된 것을 기쁘게 생각합니다."라고 말했습니다. "우리는 라스베이거스 방문객들이 카지노 직원을 존중해야 하며 그들을 학대할 수 없다는 사실을 알리고 싶습니다."
성희롱은 #미투 운동의 결과로 전국적인 이슈가 되었으며, 물론 관광객과 하이 롤러만 관련된 것은 아닙니다.
스티브 윈이 반복적으로 여성들을 괴롭히고 원치 않는 성관계를 강요했다는 의혹을 제기한 후 카지노 개발자이자 거물인 스티브 윈의 커리어는 막을 내렸고, 레스토랑 운영자 마리오 바탈리는 자신의 여성 직원 학대 혐의에 대한 뉴욕 경찰의 조사로 라스베이거스 스트립 레스토랑 3곳이 문을 닫았습니다.
공용 도움말
칵테일 서버 10곳 중 6곳이 괴롭힘을 당했다고 보고한 라스베이거스 노조는 이러한 잘못된 행동에 대처하기 위해 대중의 도움을 요청하고 있습니다.
발리의 칵테일 서버 데브라 제프리는 "카지노 바닥에 음료수가 가득 담긴 무거운 쟁반을 들고 있었는데, 하이 롤러가... 양손으로 제 목을 잡고 행운을 빌며 키스를 강요했습니다."라고 말했습니다. "저는 그 사건으로 인해 영구적인 신경 손상을 입었고 매일 고통 속에서 살고 있습니다."
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